Senior Designer til Business Development and Innovation
Som vores nye designer får du en spændende og varierende hverdag tæt på mange forskellige profiler i teamet, hvor du er med til at forme digitale løsninger fra idé til færdigt produkt.
Det kommer du til at arbejde med
Du er kreativ, kvalitetsbevidst og initiativrig, og du arbejder selvstændigt. Brugervenligt og konsistent digitalt design med høj detaljegrad er din styrke, og du trives med at arbejde helt ned i komponenter, states og flows. Samtidig har du en bred grafisk faglighed og løfter gerne opgaver ud over skærmen.
Med et stærkt blik for både UI og UX ved du, at godt design ligger i de mange små beslutninger. Du kan sparre om retning og udfordre løsninger fagligt, og du motiveres af at få designet helt i mål.
Dine vigtigste ansvarsområder bliver at:
• Designe og videreudvikle digitale løsninger, brugerflows, UI og prototyper
• Omsætte koncepter og visuelle identiteter til gennemarbejdede interfaces og grafisk materiale til kampagner, marketing, SoMe og print
• Opbygge produktionsklare komponenter i Figma og videreudvikle vores designsystemer
• Samarbejde tæt med udviklere og product owners og præsentere dine designs for stakeholders
• Optimere løsninger gennem data, brugertest og kundeindsigt og bruge AI og nye designværktøjer til at effektivisere processen
Det kommer du med
Vi forestiller os, at du har minimum 6 års relevant erfaring i en designrolle. Du har styr på håndværket, blik for helheden og trives med både at nørde detaljerne og udfordre en løsning, når den kan blive bedre.
• Du er stærk i Figma, og Auto Layout, components, variants, variables og skalerbare komponentbiblioteker er en naturlig del af dit arbejde
• Du er fortrolig med Adobe Creative Cloud og har erfaring med grafisk produktion til både digitale og trykte medier
• Du motiveres af at videreudvikle og færdiggøre løsninger, ikke kun af at starte på et blankt lærred
• Du har faglig tyngde og byder naturligt ind med sparring og konstruktive udfordringer
• Du er nysgerrig, deler gerne din viden og trives i en stor organisation, hvor de bedste løsninger skabes på tværs af huset
Vil du være med til at underholde danskerne?
Vi læser ansøgninger igennem løbende, men deadline for at søge er den 28. oktober 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Chief Business Development and Innovation Officer, Jeppe Juul-Andersen på JEJA@danskespil.dk. Hvis du har spørgsmål til rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte HR Business Partner, Majbritt Storm Lindegaard på MASB@danskespil.dk.
- Fagområder
- Forretningsudvikling
- Lokation
- Brøndby
- Ansættelsesform
- Fuldtid
- Afdeling
- Business Development and Innovation
- Ansøgningsfrist:
- 28. oktober 2026
Brøndby
Om Danske Spil
Danske Spil handler om at skabe drømme, om vinderoplevelser og om fællesskaber. Men som arbejdsplads handler det om meget mere end det. Det handler om ansvar, ordentlighed og om at skabe værdi, der rækker langt ud over os selv.
Derfor siger vi, at der er noget på spil hos Danske Spil.
Vores vision er, at vi vil være bedst til drømmen om at vinde. Og det kræver noget af os. Konkurrencen på spillemarkedet intensiveres, og ny teknologi ændrer vaner og adfærd. Det betyder, at du aldrig kommer til at kede dig, og at din nysgerrighed og udvikling bliver en fast del af jobbet, ikke en undtagelse. Fordi vi skal spille fair, og vi skal spille for at vinde – ikke kun for at være med.
Vi er cirka 500 medarbejdere, og det, du er med til at skabe, har stor betydning. Omkring 1,9 millioner danskere spiller med, og i 2025 leverede Danske Spil et samlet samfundsbidrag på 3,1 milliarder kroner. Det betyder, at de resultater, vi skaber sammen, rækker langt ud over vores egen forretning.
Så her får du plads til at bringe din nysgerrighed, din faglighed og dine ambitioner i spil. For vores arbejde bunder i et løfte om at tage ansvar og give tilbage – ved at sætte alt det, vi kan, i spil for noget større.
Fordi Danske Spil altid skal være til glæde og til gavn.