Ledige stillinger
Her finder du alle ledige stillinger hos Danske Spil. Glem ikke at oprette forbindelse til os igennem connect her, hvis du ikke finder dit drømmejob lige nu. Du kan også læse mere om, hvordan vores rekrutteringsproces foregår.
Rekrutteringsprocessen..👇🏼
1. Send din ansøgning
Når vi modtager din ansøgning, kvitterer vi med en mail. Når vi har modtaget din ansøgning, gør vi os umage med at læse alle ansøgninger igennem, så vi går videre med de mest relevante kandidater.
2. Kom til samtale
Den første samtale sker med nærmeste leder og eventuelt en kollega for dit måske kommende team.
Hvis både du og vi er enige om at gå videre efter 1. samtale vil du i nogle tilfælde blive bedt om at udfylde en logik- og personlighedsanalyse, som du vil få feedback på ved 2. samtale, hvor en HR Business Partner også deltager. Forud for 2. samtalen kan du også blive bedt om at løse en case.
3. Ansættelse
Hvis begge parter synes, at der er et match, får vi de kontraktuelle detaljer på plads og sender dig din kontrakt. Inden din første dag, vil du få adgang til vores medarbejderapp, hvor du kan læse mere om Danske Spil som arbejdsplads, så du er 100 % klar, når du starter.
4. Onboarding
Når du starter hos os, sørger vi for, at du får en god introduktion til både dine opgaver, dit team og organisationen, så du er godt klædt på fra dag ét. Samtidig får du hurtigt mulighed for at lære dine nye kolleger at kende, da vi lægger vægt på fælles arrangementer på tværs af huset.