Her får du chancen for at være med fra dag ét og sætte dit præg på fremtidens lotteriprodukter.

Hvem er vi?

I Danske Spil udbyder vi spil til drømme og underholdning – og det er en god forretning for det danske samfund. Alt overskuddet sendes ud i samfundet som støtte til sport og frivillige foreninger. For at sikre, at vi også i fremtiden kan bidrage på samme niveau, etablerer vi nu en ny innovationsenhed. Formålet er at udvikle nye spilprodukter, der ligger udenfor de traditionelle produkter og kundesegmenter. Vi måler vores succes på, hvad vi bringer i markedet – ikke på antallet af idéer.

Innovationsinitiativet er en central del af Danske Spils nye strategi og stærkt supporteret af hele koncernledelsen. Vil du være med til at bygge nye lotteriprodukter helt fra bunden – fra koncept til fuld lancering, med masser af indflydelse? Så læs videre…

Hvem søger vi?

Vi er et nyt team under etablering og er på udkig efter de første kernemedlemmer, der skal skabe fundamentet. Vi skal bruge en person til at tage produktansvaret for vores nye lotteriprodukt. Du har værktøjskassen i orden, og ikke er bange for at tage fat og drives af at skabe resultater.

Det bliver dig der sikrer en klar definition af produktet, samt sikrer at udviklerne altid arbejder på det vigtigste og ved hvad der skal laves. Du tager ejerskab af produktet – det er DIN baby!

Dine opgaver:

• Definere og drive produktvision og roadmap
• Balancere brugerbehov, forretningsmål og tekniske muligheder
• Definere og prioritere backlog – baseret på indsigter og data
• Facilitering af planlægning og eksekvering - projektledelse
• Kommunikation omkring produktet – både internt og eksternt

Vi forestiller os, at du:

• Har flere års erfaring med produktledelse
• Er en teamspiller – du tror på, at vi kun kan lykkes sammen
• Har erfaring fra innovationsprojekter – fra koncept til lancering
• Er nysgerrig – specielt på kunderne
• Tager ansvar og er proaktiv
• Får energi af at skabe fremdrift og resultater
• Ikke er bange for at kaste dig ud i noget nyt

Kendskab til lotteriindustrien og gamification er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder

Hos Danske Spil får du en hverdag med masser af udfordringer, tæt samarbejde og mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt. Vi arbejder agilt med fokus på nyskabelse, fremdrift, resultater og lysten til at vinde. Du får ansvar, indflydelse og mulighed for at sætte dit fingeraftryk på fremtidens produkter, som alle i Danmark vil kende i mange år frem. Vi arbejder primært sammen på kontoret, men der er naturligvis fleksibilitet til hjemmearbejde.

Vil du være med dér, hvor resultaterne er til glæde og til gavn?

Vi læser ansøgninger igennem løbende, men deadline for at søge er den 7. december. Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte Chef for Innovation, Jesper Kildegaard Poulsen på jekp@danskespil.dk. 

Hvis du har spørgsmål til rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte HR Business Partner, Majbritt Storm Lindegaard på masb@danskespil.dk.