En virksomhed defineres af sine medarbejdere.
Er de søde, kloge, sjove og sympatiske? Vores er. Mød nogle af dem her👇🏼
-
00:00
Min fornemmeste opgave er at opsamle forretnings- og IT-behov og så omdanne dem til IT-løsninger, som giver værdi for vores kunder.
JANNE HOLGAARD SVENSSON Lead Architect
-
00:00
Vi har en meget uformel tone, og vi har hinandens ryg på mit hold, så jeg er utrolig glad for at være her. Vi griner og har det sjovt hver dag, hvilket er super vigtigt.
JOACHIM DISSING ANDERSEN Senior BI Business Partner
#DanskeSpil
Medarbejdere
Forhandlere
Spillere hver uge
👋🏼 Mød Pia Thomsen - Data Scientist⤵
Jeg arbejder som Data Scientist. Vi er 4 kollegaer i min afdeling, og vi laver statistiske modeller på Danske Spils kundeadfærd. Vi har så meget data på vores kunder, så den menneskelige hjerne kan have svært ved at overskue de mønstre, der kan være. Derfor bruger vi statistiske modeller til at forudsige adfærd, problematisk spilleadfærd eksempelvis. Jeg synes jobbet er fedt, fordi jeg selv synes, det er sjovt at spille. Danske Spil er en god arbejdsplads, fordi ens kollegaer brænder for vores produkter, de brænder for det, de laver, og det giver et godt humør.
"Ens kollegaer brænder for det de laver, og det giver et godt humør"
-
Samarbejde
Jeg arbejder i en udviklingsafdeling. Vi er et lille team, og vi har et godt samarbejde.
-
Fejre
I huset er vi altid super gode til at fejre vores sejre, og så er der et fladt hierarki.
-
Lytte
Der bliver lyttet, uanset hvad du sidder med.
👋🏼 Mød Peter Møller - Head of Digital Marketing⤵
Jeg er Head of Digital Markering i DLO. I mit team laver vi alt online og digital markering for alle Lotteri Spil i Danske Spil. Jeg er også teamleder for et team på seks specialister, der også har med digital marketing at gøre. I min afdeling er der et højt fagligt niveau. Der er et stort fokus på det menneskelige, hvor alle er klar til at hjælpe hinanden.
I Danske Spil er fællesskabet godt. Der er en generel forståelse for, at vi kun lykkes, hvis vi samarbejder på tværs af afdelinger og teams. Alle i huset trækker i samme retning, og alle har altid kunden for øje.
"Vi kan kun lykkes, hvis vi samarbejder”
-
Sammenhold
I Danske Spil er fællesskabet godt. Der er en generel forståelse for, at vi kun lykkes, hvis vi samarbejder på tværs af afdelinger og teams.
-
Aktiviteter
Vi kan eksempelvis deltage i en fodboldturnering, der er sportsklubber og andre sociale og faglige arrangementer, som skaber et stærkt fællesskab.
-
Plads til alle
Der er plads til alle og plads til at være den, man er. Der er et stærkt sammenhold, og det er givende, at der er mange aktiviteter internt.
