Målrettet og forretningsorienteret Scrum Master til Danske Spil
Vil du være med til at udvikle digitale spil- og lotteriprodukter, som millioner af danskere bruger og samtidig bidrage til udlodningsmidlerne til glæde og gavn for danskerne?
Vi svarer normalt indenfor 2 uger
I Danske Spil søger vi en Scrum Master, der trives i et skaleret agilt setup. Vi arbejder efter SCRUM i teams og SAFe som rammeværk for at understøtte koordination og fremdrift på tværs. Vores leverancemodel bygger på Products & Platforms, hvor produktteams skaber kundeværdi og platformteams sikrer stærke, stabile fundamenter, som produktteams deler og kan bygge ovenpå.
"Vi bruger SCRUM og SAFe som rammeværk til at skabe fremdrift og gennemsigtighed i vores leverancer, så vi kan bygge bedre produkter hurtigere. SCRUM-mastere i Danske Spil er ikke et procespoliti men derimod aktive ’medbyggere’ af produkter og katalysatorer for samarbejde på tværs af produktteams, platformteams og Product Management"
Velkommen til Products & Platforms, Agile Delivery i Danske Spil
Vores afdeling har ansvaret for, at der er flow og fremdrift i vores leverancer. Det sikrer vi gennem dygtige og stabile teams med forudsigelighed i leverance og gennem et tæt samarbejde med Product Management. Derudover driver vi som kulturbærere ligeledes den skalerede agile transformation mod en Products & Platforms leverancemodel. Vi er et team af 5 fastansatte, 3 partner-konsulenter og en RTE/afdelingschef.
Lidt om dig, dit ansvar og dine opgaver.
Som Scrum Master i Danske Spil er du katalysator for samarbejde, flow og teamudvikling, og du hjælper os med at levere produkter hurtigere, bedre og med højere kvalitet – nysgerrigt og med plads til at finde den rigtige løsning. Du arbejder med både teamet og vores agile ledelsesstruktur og hjælper med at styrke forbindelsen mellem produktteams og platformteams.
Du kommer bl.a. til at:
Facilitere Scrum-events med fokus på effekt og læring
Understøtte SAFe-aktiviteter (PI planning bl.a.) til koordinering på tværs af agile teams
Understøtte samarbejdet mellem produktteams og platformteams – og hjælpe med at gøre afhængigheder håndterbare
Arbejde tæt sammen med Product Owner/Management, andre SM’er, RTE og ledelse for at sikre flow og fokus på værdiskabelse
Skabe gennemsigtighed og hjælpe teamet med at arbejde i et ambitiøst og bæredygtigt tempo
Lede og coache teamet i samarbejde og forbedring af deres eksekvering
Vi forestiller os, at du:
Har erfaring som Scrum Master i agile teams (gerne i skaleret setup)
Har forståelse for eller praktisk erfaring med SAFe (fx ART/PI Planning/RTE-samarbejde)
Er stærk i ledelse og facilitering og kan skabe energi, retning og ejerskab i teams
Kan navigere i en organisation med flere interessenter uden at blive “processens vogter”
Ser konflikter, friktion og afhængigheder som noget, der skal adresseres konstruktivt
Det er et plus, hvis du også:
Har en længerevarende, videregående og relevant uddannelse
Har gennemført relevante certificeringer (SCRUM/SAFe)
Vil du være med til at underholde danskerne?
Vi læser ansøgninger igennem løbende, men deadline for at søge er den 15.02.2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Torbjørn Stridbæk på TOST@danskespil.dk. Hvis du har spørgsmål til rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte HR Business Partner, Sarah Flensted på SKAN@danskespil.dk.
- Fagområder
- IT
- Lokationer
- Brøndby
- Ansættelsesform
- Fuldtid
- Afdeling
- Product & Platform Agile Delivery
- Ansøgningsfrist:
- 15. februar 2026
Brøndby
Om Danske Spil
Til glæde og til gavn
Du kender sikkert vores navn og nogle af vores spil. Men ved du også, hvordan Danske Spil er til glæde og til gavn for hele Danmark?
Vi er markedsleder inden for lotteri, sportsspil og casino i Danmark – og det er staten og de store idrætsforeninger, DGI og DIF, der ejer Danske Spil. Med andre ord ejer vi alle sammen Danske Spil.
Og med det ejerskab følger et særligt ansvar. Et ansvar for at finansiere det idræts-, kultur- og foreningsliv, vi er rundet af. Og et ansvar for at modarbejde spilafhængighed og sørge for, at det hele går ordentligt til.
Vores historie begyndte i 1948, da 20.000 idrætsfolk demonstrerede på Rådhuspladsen for en ny lov, som gav sporten del i overskuddet fra væddemål. Året efter blev Danske Spil grundlagt – og siden har vi hvert år sendt hele vores overskud tilbage til fællesskabet. I 2024 betød det hele 1,8 milliarder til idræt, kultur og foreningsliv i Danmark - og 3,28 milliarder i samlet samfundsbidrag.
Hvert år spiller mere end 1,9 millioner danskere hos os – online eller hos en af vores 3.700 forhandlere. Og vi er knap 500 medarbejdere, der hver dag arbejder med at balancere konkurrencedygtighed og ansvarlighed. For vi er hele Danmarks spilleselskab – til glæde og til gavn