VIL DU GØRE KARRIERE HOS OS?
Bliv en del af vores fællesskab
Danske Spil handler om mere end bare spil – det handler om fællesskab, ansvar og engagement. Vi er altid på udkig efter nye kolleger, der vil være med til at skabe drømme og oplevelser for danskerne.
Vi ser gerne dit CV, men vi ved, at det er din personlighed, dit engagement og din lyst til at tage ansvar, der virkelig gør en forskel. Hos os får du mulighed for at udfolde dit talent – hvis du tør, kan og vil.
Vi vinder sammen som ét hold. Og vi står sammen om at skabe ansvarlig underholdning. Er du klar til at være med? 🚀
Danske Spil som arbejdsplads
"Og det er jo ikke så tosset at være med til at skabe drømme og oplevelser. Er det vel?"
Dine kompetencer bidrager til vores overskud
Du kender sikkert vores firmanavn og vores produkter, men ved du også, at Danske Spil er til glæde og til gavn for hele Danmark? Vi bidrager hvert år til gode økonomiske rammer i dansk idræts-, kultur- og foreningsliv. Hver en krone vi har i overskud, går tilbage til det danske samfund.
Vores formål er derfor både at skabe glæde gennem spil og være til gavn for samfundet. Det lykkes vi med hver dag, og det er vi stolte af. Samtidig er vi bevidste om, at der følger et ansvar med, når man er en spillevirksomhed. Der er penge, vi hverken skal eller vil tjene. Vi arbejder hver dag benhårdt for at skabe rammer for, at spillet ikke tager overhånd.
Men det kunne ikke lade sig gøre uden medarbejdere med overskud. I dag er vi lige knap 500 medarbejdere, der hver dag går efter at vinde – men ikke for enhver pris.
"Vores ledere giver os mulighed for at tage ansvar og få indflydelse på egne opgaver"
Rekrutteringsprocessen..👇🏼
1. Send din ansøgning
Når vi modtager din ansøgning, kvitterer vi med en mail. Når vi har modtaget din ansøgning, gør vi os umage med at læse alle ansøgninger igennem, så vi går videre med de mest relevante kandidater.
2. Kom til samtale
Den første samtale sker med nærmeste leder og eventuelt en kollega for dit måske kommende team.
Hvis både du og vi er enige om at gå videre efter 1. samtale vil du i nogle tilfælde blive bedt om at udfylde en logik- og personlighedsanalyse, som du vil få feedback på ved 2. samtale, hvor en HR Business Partner også deltager. Forud for 2. samtalen kan du også blive bedt om at løse en case.
3. Ansættelse
Hvis begge parter synes, at der er et match, får vi de kontraktuelle detaljer på plads og sender dig din kontrakt. Inden din første dag, vil du få adgang til vores preboarding, så du er 100 % klar, når du starter.
Et par ord fra vores medarbejdere
-
Jeg har oplevet at kunne tage mine kompetencer med ind i min nye rolle og bruge dem i helt nye rammer. Og jeg tror helt sikkert også, det er grunden til, at jeg har haft en rigtig stejl læringskurve. Samtidig er jeg landet i et team, hvor jeg bliver mødt med både forståelse og hjælpsomhed, og det har bare gjort hele processen til en rigtig god oplevelse.
SABINE WÜRTZ PEDERSEN
Product Owner
-
Det betyder meget for mig, at mine arbejdsopgaver er så varierende. Der er altid noget nyt og spændende at tage hul på, og det gør også, at man hele tiden har mulighed for at udvikle sig. Men endnu vigtigere er, at vi har det så godt socialt. For mit vedkommende er mine kolleger på mange måder også blevet en slags familie for mig, hvor man ved, at der altid er hjælp at hente – uanset om det er fagligt eller privat – og det er bare helt afgørende for min arbejdsglæde.
TOMMY ANDERSEN
Senior udvikler
Brøndby
Sociale kanaler👋🏼🌍
Vi håber, at du har fundet den information, som du havde brug for her på siden. Måske du var på udkig efter et nyt job hos os, eller også var du måske bare nysgerrig på, hvad Danske Spil er for en arbejdsplads.
Tak for besøget. Vi håber at se dig igen, og vi håber også at se dig på vores sociale kanaler. Her har du gode muligheder for at følge med i, hvad der sker i Danske Spil. Og hvem ved? Måske dit drømmejob pludselig dukke op en dag?
Medarbejdere
Forhandlere
Spillere hvert år
I samfundsmæssigt bidrag
Om Danske Spil
Til glæde og til gavn for hele Danmark
Du kender sikkert vores firmanavn og vores produkter, men ved du også, at Danske Spil er til glæde og til gavn for hele Danmark? Danske Spil er markedsledende i Danmark på både lotterier, sportsspil og casino. Danske Spil er ejet af den danske stat (81%) samt DGI og DIF. Vi bidrager hvert år til gode økonomiske rammer i dansk idræts- kultur- og foreningsliv. Hver en krone, vi har i overskud, går tilbage til det danske samfund. Enten i form af udlodningsmidlerne eller direkte i statskassen.
Hver uge har vi mere end 1,9 millioner danskere, som spiller hos os enten online eller via en af vores 3.700 forhandlere. I 2023 leverede vi 3,07 milliarder kroner tilbage til samfundet. Men vi er ikke kun sat i verden for at sikre penge til samfundet. For i Danske Spil er knap 500 medarbejdere, der med et stærkt etisk kompas arbejder for at begrænse ludomani, hvidvask og matchfixing, så spil kan være ansvarlig underholdning.