Go to Market Manager til Sportsspil
Vil du være en nøgleperson i at professionalisere vores go-to-market arbejde og skabe struktur i planlægning, koordinering og eksekvering af initiativer på tværs af Sportsspil?
Vil du være den, der sikrer, at kommercielle beslutninger omsættes til klare leverancer?
Som Go to Market Manager har du ansvaret for at kommercielle initiativer, tilbud og produkter kommer gnidningsfrit ud over rampen til kunderne. Hvor forretningsansvarlige definerer hvad vi skal gøre, ejer og driver du, hvordan vi får det til at ske.
Vil du være en nøgleperson i at professionalisere vores go-to-market arbejde og skabe struktur i planlægning, koordinering og eksekvering af initiativer på tværs af Sportsspil?
Dit ansvar
Dine primære ansvarsområder er at:
Drive & udvikle go-to-market (GTM) processen i Sportsspil med fokus på at standardisere, hvordan kommercielle beslutninger omsættes til klare leverancer.
Fungere som centralt bindeled mellem Commercial og Marketing, hvor du formidler beslutninger og skaber fælles forståelse af succeskriterier, afhængigheder og timing.
Sikre planlægning og fremdrift gennem hele værdikæden, så alle har de rette informationer og kan fokusere på eksekvering fremfor afklaring - fra udarbejdelse af initiativ-briefs, til facilitering af workshops og træffe beslutninger undervejs.
Kortlægge eksisterende kommercielle processer og arbejdsgange og komme med anbefalinger til, hvordan vi kan arbejde smartere og mere effektivt.
Lede større initiativer i Sportsspil (f.eks. planlægning af fodbold-VM, produktlanceringer mv.).
Din profil
Vi forventer, at du har en fornuftig forretning- & marketingsforståelse samt erfaring med at omsætte beslutninger til konkrete leverancer. Du trives med ansvar og kan lede flere initiativer på en gang i en stor organisation.
Derudover forestiller vi os, at du kan nikke ja til flere af nedenstående områder:
Minimum 3 års erfaring med koordinering og eksekvering af kommercielle beslutninger i tæt samarbejde med forretningen, gerne fra en større B2C-organisation.
Evner at skabe struktur, prioritering og fremdrift, også i komplekse forløb med mange interessenter og højt tempo.
Dokumenteret erfaring med at få initiativer ”ud over rampen” til markedet og tilpasse planer, når forudsætninger ændrer sig undervejs.
Brancheerfaring er en fordel, men ikke et krav.
Relevant bachelorgrad eller tilsvarende (BSc, HA almen el. lign)
Teamet
Du får din base på hovedkontoret i Brøndby. Her bliver du en del af vores nyetableret team Commercial management. Teamet består af i alt 8 kollegaer, der er ansvarlig for Sportsspil strategi og forretning. Det er vores arbejde at forstå hvad kunderne vil have, omsætte indsigter til konkrete kommercielle initiativer og lede eksekvering heraf.
Vil du være med til at underholde danskerne?
Vi læser ansøgninger igennem løbende, men deadline for at søge er den 16. februar. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Rasmus Thingholm: RTHI@danskespil.dk.
- Fagområder
- Commercial Management
- Lokationer
- Brøndby
- Ansættelsesform
- Fuldtid
- Afdeling
- Sportsspil
- Ansøgningsfrist:
- 16. februar 2026
Brøndby
Om Danske Spil
Til glæde og til gavn
Du kender sikkert vores navn og nogle af vores spil. Men ved du også, hvordan Danske Spil er til glæde og til gavn for hele Danmark?
Vi er markedsleder inden for lotteri, sportsspil og casino i Danmark – og det er staten og de store idrætsforeninger, DGI og DIF, der ejer Danske Spil. Med andre ord ejer vi alle sammen Danske Spil.
Og med det ejerskab følger et særligt ansvar. Et ansvar for at finansiere det idræts-, kultur- og foreningsliv, vi er rundet af. Og et ansvar for at modarbejde spilafhængighed og sørge for, at det hele går ordentligt til.
Vores historie begyndte i 1948, da 20.000 idrætsfolk demonstrerede på Rådhuspladsen for en ny lov, som gav sporten del i overskuddet fra væddemål. Året efter blev Danske Spil grundlagt – og siden har vi hvert år sendt hele vores overskud tilbage til fællesskabet. I 2024 betød det hele 1,8 milliarder til idræt, kultur og foreningsliv i Danmark - og 3,28 milliarder i samlet samfundsbidrag.
Hvert år spiller mere end 1,9 millioner danskere hos os – online eller hos en af vores 3.700 forhandlere. Og vi er knap 500 medarbejdere, der hver dag arbejder med at balancere konkurrencedygtighed og ansvarlighed. For vi er hele Danmarks spilleselskab – til glæde og til gavn