Og har du den ledelseserfaring og faglige tyngde, der skal til for at styrke projektledelse i en agil organisation?

Hos Danske Spil søger vi en Project Management Team Lead, der kan være med til at forme, hvordan vi leverer strategiske initiativer på tværs af forretningen. Du får en central rolle i at sikre, at projektledelse spiller tæt sammen med vores agile operating model, samtidig med at du styrker governance, værdirealisering og teamudvikling.

Velkommen til Architecture, Projects and Shared Business Platforms

Du bliver en del af Architecture, Projects and Shared Business Platforms, hvor Project Management-teamet har ansvaret for at drive komplekse og strategisk vigtige initiativer på tværs af Danske Spil.

Vores agile operating model er nu etableret, og næste skridt er at sikre, at vores projektledelsestilgang er tydeligt tilpasset denne måde at arbejde på. Det er her, du kommer ind i billedet.

Din rolle

Som Project Management Team Lead får du ansvaret for at udvikle vores projektledelsespraksis i en agil kontekst. Du skal lede teamet og samtidig være med til at definere, hvordan projektledelse skaber værdi på tværs af organisationen.

Dine ansvarsområder vil blandt andet være at:

• udvikle og tilpasse projektmodellen til agile leverance-setups

• styrke værdirealisering, KPI’er og opfølgning på strategiske initiativer

• bidrage til governance, prioritering og tværgående transparens

• lede, coache og udvikle projektledelsesteamet

• opbygge stærke relationer til stakeholders på tværs af forretning og teknologi

Vi forestiller os, at du

er en erfaren personaleleder inden for projekt- eller programledelse og forstår, hvordan leverancediscipliner skal udvikle sig i agile organisationer.

Vi forventer også, at du:

• forstår agile, Scrum og hybride leverancemodeller i praksis

• har arbejdet med værdirealisering, KPI’er og performanceopfølgning

• er tryg ved at arbejde med senior stakeholders på tværs af organisationen

• er en stærk kommunikator, som skaber retning og fremdrift gennem samarbejde

Hvad du kan forvente af os

Hos Danske Spil bliver du en del af en organisation, hvor forretningsmæssig effekt, ansvarlighed og samarbejde går hånd i hånd. Du træder ind i en synlig rolle med reel mulighed for at påvirke, hvordan strategiske initiativer formes og leveres fremadrettet.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med erfarne kolleger på tværs af forretning og teknologi i en organisation, der tager både transformation og værdiskabelse alvorligt.

Vil du være med til at underholde danskerne?
Vi læser ansøgninger igennem løbende, men deadline for at søge er den 7. juni. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef for Arch., Projects & Shared Bus. Platforms, Ritu Sharma på rish@danskespil.dk eller 25288605. Hvis du har spørgsmål til rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte HR Business Partner, Sarah Kirstine Flensted på skan@danskespil.dk.